Αλλαγές στη θητεία !
• Αλλαγές στη θητεία • Τι αλλαγές προωθεί ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Άμυνας Δημήτρης Βίτσας για να χτυπήσει το ρουσφέτι του Στρατού • Είναι η πρώτη φορά που το θέμα των μεταθέσεων, το οποίο ήταν πάντα αντικείμενο... διαπλοκής πολιτών και πολιτικών, αποτελεί αντικείμενο νόμου • ΣΥΜΦΩΝΑ με το νομοσχέδιο Βίτσα, η ΕΑΒ από την εποπτεία του υπουργείου Οικονομικών πέρνα στον έλεγχο του υπουργείου Εθνικής Άμυνας
Αλλάζουν όλα στις Ένοπλες Δυνάμεις όσον αφορά τις μεταθέσεις του στρατιωτικού προσωπικού. Νομοσχέδιο που είναι έτοιμος να καταθέσει ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Άμυνας Δημήτρης Βίτσας φέρνει τα πάνω κάτω, φιλοδοξώντας να... επιτύχει το μέχρι σήμερα ακατόρθωτο: να σταματήσει το ρουσφέτι και να δίνει τη δυνατότητα στους νέους να μπορούν να υπολογίσουν πού θα μετατεθούν πριν ακόμη καταταχθούν!
Στο ίδιο σχέδιο νόμου υπάρχουν παρεμβάσεις και για την αμυντική βιομηχανία.
Σύμφωνα με πληροφορίες της Realnews, το σχέδιο νόμου, που σύντομα θα κατατεθεί στη Βουλή, προβλέπει την εφαρμογή ενός τυποποιημένου, εύχρηστου, λειτουργικού συστήματος μεταθέσεων των οπλιτών. Είναι η πρώτη φορά που το ευαίσθητο αυτό θέμα, το οποίο ήταν πάντα αντικείμενο... διαπλοκής πολιτών και πολιτικών, αποτελεί αντικείμενο νόμου.
Τα βασικά σημεία του νόμου Βίτσα για τις μεταθέσεις είναι τα εξής:
• Πλήρες σύστημα μοριοδότησης προκειμένου το καθεστώς μεταθέσεων και τοποθετήσεων των οπλιτών να διέπεται από τις αρχές τις διαφάνειας και της αξιοκρατίας.
• Υποχρεωτικότητα της υπηρεσίας σε μονάδες επιχειρησιακής εκπαίδευσης και μονάδες προκάλυψης της μεθορίου της Ηπείρου, της Θράκης των νησιών του ανατολικού Αιγαίου, των Δωδεκανήσων, της Κρήτης και της Μακεδονίας για τον Στρατό Ξηράς ενώ για τους Κλάδους του Πολεμικού Ναυτικού και της Πολεμικής Αεροπορίας προσδιορίζονται επίσης υπηρεσίες ή περιοχές για την καταρχήν τοποθέτηση των οπλιτών.
• Εισάγονται και κατηγοριοποιούνται κριτήρια, τα οποία διακρίνονται σε υπηρεσιακά, οικονομικά και κοινωνικά, αντικειμενικά, τα οποία θα λαμβάνονται υπόψη με καθορισμένη εκ των προτέρων βαρύτητα και θα αποτελούν τη βάση προκειμένου να εξαχθεί ο αριθμός μορίων για τον κάθε οπλίτη.
• Εισάγεται διάταξη που αφορά την αρνητική μοριοδότηση οπλίτη, που υποπίπτει σε σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα.
• Οι οπλίτες της ίδιας ΕΣΣΟ θα μπορούν να πληροφορούνται τα μόρια που συγκέντρωσαν οι 50 οπλίτες που μετατίθενται και συγκεντρώνουν τη χαμηλότερη μοριοδότηση. Έτσι, ο κάθε νέος πριν ακόμα καταταχθεί στις Ένοπλες Δυνάμεις θα μπορεί να υπολογίσει πού θα μετατεθεί.
• Παρέχεται η δυνατότητα στους οπλίτες ιατρούς να υπηρετήσουν σε αγροτικά ιατρεία και περιφερειακά ιατρεία κέντρων υγείας. Με αυτή τη δυνατότητα, οι οπλίτες ιατροί θα κληθούν να εξετάζουν κατοίκους απομακρυσμένων περιοχών, να γνωματεύουν, να συνταγογραφούν και να παρέχουν ιατρικές υπηρεσίες αποκτώντας έτσι εργασιακή εμπειρία και περιθάλποντας άτομα που είναι δύσκολο να μετακινηθούν σε ένα μεγαλύτερο αστικό κέντρο για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Ανάλογη διάταξη θα προβλέπεται και για δικηγόρους στρατεύσιμους οι οποίοι εφόσον ασχοληθούν με νομικές υποθέσεις που θα τους ανατεθούν κατά τη διάρκεια της θητείας τους θα μπορούν να προσμετρήσουν τον χρόνο θητείας τους στον χρόνο άσκησης που προβλέπεται για την απόκτηση άδειας ασκήσεως του δικηγορικού επαγγέλματος.
• Θα προβλέπεται μοριοδότηση απόκτησης αναγνωρισμένης εργασιακής εμπειρίας και τυχόν άλλων δυνατοτήτων στους οπλίτες κατά τη διάρκεια της θητείας τους ώστε να μην είναι πλέον η θητεία αναξιοποίητος εργασιακά χρόνος.
Ρυθμίσεις για ανυπότακτους
Προωθείται η στρατολογική τακτοποίηση του ήδη μεγάλου αριθμού ανυπότακτων εσωτερικού και εξωτερικού. Το βασικό «ευεργέτημα» που παρέχει η επίμαχη διάταξη συνίσταται στην άρση των διοικητικών συνεπειών και συνεπώς στη διαγραφή του διοικητικού προστίμου των 6.000 ευρώ. Με τη νέα νομοθετική ρύθμιση παρέχεται κίνητρο προκειμένου κάποιος που έχει καταστεί ανυπότακτος είτε εσωτερικού είτε εξωτερικού, να εξαλείψει τις συνέπειες της πράξης του και να εκπληρώσει χωρίς οποιοδήποτε βάρος τη στρατεύσιμη στρατιωτική του υποχρέωση. Επιπρόσθετα, για όσους έχουν καταβάλει μέρος του χρηματικού προστίμου προβλέπεται η διαγραφή του υπολειπόμενου ποσού, προς διευκρίνιση τυχόν ερμηνευτικών δυσχερειών, οι οποίες ενδεχομένως και να απέβαιναν εις βάρος των τακτοποιούμενων ανυπότακτων.
ΔΙΑΤΑΞΗ
Εισάγεται διάταξη για αρνητική μοριοδότηση οπλίτη, που υποπίπτει σε σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα.
Παρεμβάσεις στην αμυντική Βιομηχανία
Η βασική και μεγάλη αλλαγή που θα γίνει με το νομοσχέδιο Βίτσα στην αμυντική βιομηχανία είναι ότι η ΕΑΒ από την εποπτεία του υπουργείου Οικονομικών περνά στον έλεγχο του υπουργείου Εθνικής Άμυνας «διευκολύνοντας έτσι την ενιαία αντιμετώπιση των ζητημάτων της αμυντικής βιομηχανίας από το καθ' ύλην αρμόδιο υπουργείο». Σημαντική ρύθμιση υπάρχει και για τα Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα, αφού παρέχεται η δυνατότητα κεφαλαιοποίησης του συνόλου των ομολογιακών δανείων, ληξιπρόθεσμων και μη, κυριότητας ελληνικού Δημοσίου. Η διάταξη αυτή είναι προαπαιτούμενο οποιοσδήποτε προσπάθειας εξυγίανσης και βιώσιμης ανάπτυξης της ΕΑΣ ΑΒΕΕ, καθώς οι οφειλές που βαραίνουν την εταιρεία από καταπτώσεις εγγυήσεων για δάνεια του ελληνικού Δημοσίου ανέρχονται σε εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ.
ΠΗΓΗ (REAL NEWS 15/11/2015 – ΠΑΡΙΣ ΚΑΡΒΟΥΝΟΠΟΥΛΟΣ - p.karvounopoulos@realnews.gr)
Αλλάζουν όλα στις Ένοπλες Δυνάμεις όσον αφορά τις μεταθέσεις του στρατιωτικού προσωπικού. Νομοσχέδιο που είναι έτοιμος να καταθέσει ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Άμυνας Δημήτρης Βίτσας φέρνει τα πάνω κάτω, φιλοδοξώντας να... επιτύχει το μέχρι σήμερα ακατόρθωτο: να σταματήσει το ρουσφέτι και να δίνει τη δυνατότητα στους νέους να μπορούν να υπολογίσουν πού θα μετατεθούν πριν ακόμη καταταχθούν!
Στο ίδιο σχέδιο νόμου υπάρχουν παρεμβάσεις και για την αμυντική βιομηχανία.
Σύμφωνα με πληροφορίες της Realnews, το σχέδιο νόμου, που σύντομα θα κατατεθεί στη Βουλή, προβλέπει την εφαρμογή ενός τυποποιημένου, εύχρηστου, λειτουργικού συστήματος μεταθέσεων των οπλιτών. Είναι η πρώτη φορά που το ευαίσθητο αυτό θέμα, το οποίο ήταν πάντα αντικείμενο... διαπλοκής πολιτών και πολιτικών, αποτελεί αντικείμενο νόμου.
Τα βασικά σημεία του νόμου Βίτσα για τις μεταθέσεις είναι τα εξής:
• Πλήρες σύστημα μοριοδότησης προκειμένου το καθεστώς μεταθέσεων και τοποθετήσεων των οπλιτών να διέπεται από τις αρχές τις διαφάνειας και της αξιοκρατίας.
• Υποχρεωτικότητα της υπηρεσίας σε μονάδες επιχειρησιακής εκπαίδευσης και μονάδες προκάλυψης της μεθορίου της Ηπείρου, της Θράκης των νησιών του ανατολικού Αιγαίου, των Δωδεκανήσων, της Κρήτης και της Μακεδονίας για τον Στρατό Ξηράς ενώ για τους Κλάδους του Πολεμικού Ναυτικού και της Πολεμικής Αεροπορίας προσδιορίζονται επίσης υπηρεσίες ή περιοχές για την καταρχήν τοποθέτηση των οπλιτών.
• Εισάγονται και κατηγοριοποιούνται κριτήρια, τα οποία διακρίνονται σε υπηρεσιακά, οικονομικά και κοινωνικά, αντικειμενικά, τα οποία θα λαμβάνονται υπόψη με καθορισμένη εκ των προτέρων βαρύτητα και θα αποτελούν τη βάση προκειμένου να εξαχθεί ο αριθμός μορίων για τον κάθε οπλίτη.
• Εισάγεται διάταξη που αφορά την αρνητική μοριοδότηση οπλίτη, που υποπίπτει σε σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα.
• Οι οπλίτες της ίδιας ΕΣΣΟ θα μπορούν να πληροφορούνται τα μόρια που συγκέντρωσαν οι 50 οπλίτες που μετατίθενται και συγκεντρώνουν τη χαμηλότερη μοριοδότηση. Έτσι, ο κάθε νέος πριν ακόμα καταταχθεί στις Ένοπλες Δυνάμεις θα μπορεί να υπολογίσει πού θα μετατεθεί.
• Παρέχεται η δυνατότητα στους οπλίτες ιατρούς να υπηρετήσουν σε αγροτικά ιατρεία και περιφερειακά ιατρεία κέντρων υγείας. Με αυτή τη δυνατότητα, οι οπλίτες ιατροί θα κληθούν να εξετάζουν κατοίκους απομακρυσμένων περιοχών, να γνωματεύουν, να συνταγογραφούν και να παρέχουν ιατρικές υπηρεσίες αποκτώντας έτσι εργασιακή εμπειρία και περιθάλποντας άτομα που είναι δύσκολο να μετακινηθούν σε ένα μεγαλύτερο αστικό κέντρο για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Ανάλογη διάταξη θα προβλέπεται και για δικηγόρους στρατεύσιμους οι οποίοι εφόσον ασχοληθούν με νομικές υποθέσεις που θα τους ανατεθούν κατά τη διάρκεια της θητείας τους θα μπορούν να προσμετρήσουν τον χρόνο θητείας τους στον χρόνο άσκησης που προβλέπεται για την απόκτηση άδειας ασκήσεως του δικηγορικού επαγγέλματος.
• Θα προβλέπεται μοριοδότηση απόκτησης αναγνωρισμένης εργασιακής εμπειρίας και τυχόν άλλων δυνατοτήτων στους οπλίτες κατά τη διάρκεια της θητείας τους ώστε να μην είναι πλέον η θητεία αναξιοποίητος εργασιακά χρόνος.
Ρυθμίσεις για ανυπότακτους
Προωθείται η στρατολογική τακτοποίηση του ήδη μεγάλου αριθμού ανυπότακτων εσωτερικού και εξωτερικού. Το βασικό «ευεργέτημα» που παρέχει η επίμαχη διάταξη συνίσταται στην άρση των διοικητικών συνεπειών και συνεπώς στη διαγραφή του διοικητικού προστίμου των 6.000 ευρώ. Με τη νέα νομοθετική ρύθμιση παρέχεται κίνητρο προκειμένου κάποιος που έχει καταστεί ανυπότακτος είτε εσωτερικού είτε εξωτερικού, να εξαλείψει τις συνέπειες της πράξης του και να εκπληρώσει χωρίς οποιοδήποτε βάρος τη στρατεύσιμη στρατιωτική του υποχρέωση. Επιπρόσθετα, για όσους έχουν καταβάλει μέρος του χρηματικού προστίμου προβλέπεται η διαγραφή του υπολειπόμενου ποσού, προς διευκρίνιση τυχόν ερμηνευτικών δυσχερειών, οι οποίες ενδεχομένως και να απέβαιναν εις βάρος των τακτοποιούμενων ανυπότακτων.
ΔΙΑΤΑΞΗ
Εισάγεται διάταξη για αρνητική μοριοδότηση οπλίτη, που υποπίπτει σε σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα.
Παρεμβάσεις στην αμυντική Βιομηχανία
Η βασική και μεγάλη αλλαγή που θα γίνει με το νομοσχέδιο Βίτσα στην αμυντική βιομηχανία είναι ότι η ΕΑΒ από την εποπτεία του υπουργείου Οικονομικών περνά στον έλεγχο του υπουργείου Εθνικής Άμυνας «διευκολύνοντας έτσι την ενιαία αντιμετώπιση των ζητημάτων της αμυντικής βιομηχανίας από το καθ' ύλην αρμόδιο υπουργείο». Σημαντική ρύθμιση υπάρχει και για τα Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα, αφού παρέχεται η δυνατότητα κεφαλαιοποίησης του συνόλου των ομολογιακών δανείων, ληξιπρόθεσμων και μη, κυριότητας ελληνικού Δημοσίου. Η διάταξη αυτή είναι προαπαιτούμενο οποιοσδήποτε προσπάθειας εξυγίανσης και βιώσιμης ανάπτυξης της ΕΑΣ ΑΒΕΕ, καθώς οι οφειλές που βαραίνουν την εταιρεία από καταπτώσεις εγγυήσεων για δάνεια του ελληνικού Δημοσίου ανέρχονται σε εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ.
ΠΗΓΗ (REAL NEWS 15/11/2015 – ΠΑΡΙΣ ΚΑΡΒΟΥΝΟΠΟΥΛΟΣ - p.karvounopoulos@realnews.gr)
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου